Русский / English

— Без борьбы нет победыwww.przspb.ru

ПОИСК ПО САЙТУ

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

ОПРОС

Вам нравится новая версия сайта?

Да, появилось много нового
Нет, прошлая версия была лучше
Впервые на сайте, нравится
Мне все равно

Выборы и отчеты

Перечень материалов, направляемых профсоюзным комитетом в вышестоящий профорган по итогам проведения отчетно-выборного собрания (конференции) первичной организации профсоюза:

 Образец протокола отчетно-выборной конференции

Отчет об итогах выборов

 Выписка о делегате

Выписка о представителе в Терком

Анкета делегата V конференции

Анкета делегата кустовой конференции

Форма для телефонного справочника

ПЕРИОДИЧНОСТЬ И СРОКИ

Периодичность отчетов и выборов может быть различной. При этом периодичность отчетов, как правило, не совпадает с периодичностью выборов, которая обусловлена длительностью срока полномочий избираемого профсоюзного органа.
Срок полномочий профорганов устанавливается уставами профсоюзов, положениями о первичных организаций профсоюза организациях (ПОП), иными внутрипрофсоюзными нормативными актами, решениями профорганов. Возможны два подхода:
1. В уставе профсоюза закрепляется максимальный срок полномочий для всех профорганов в структуре данного профсоюза. В пределах этого срока уполномоченные органы профорганизаций сами устанавливают приемлемый для них конкретный срок полномочий тех или иных своих профорганов. Однако при этом выборы на разных уровнях структуры, в разных организациях проходят в различные сроки, что не способствует единообразию отчетно-выборной кампании в профсоюзе.
2. В уставе профсоюза устанавливается конкретный срок полномочий для всех выборных профорганов; такой же срок устанавливается в положениях о первичных организациях и в других внутрипрофсоюзных нормативных актах, на основании которых действуют профорганы. Единообразие сроков полномочий позволяет: обеспечить проведение единой отчетно-выборной кампании на всех уровнях структуры, от первички до центральных органов, в компактные сроки; мобилизовать ресурсы профсоюза на проведение кампании; вовлечь в процесс максимальное число членов профсоюза и наиболее качественно сформировать состав выборных профорганов; в дальнейшем не отвлекать ресурсы на проведение выборов до окончания срока полномочий всех профорганов. Такой подход предпочтительнее, поскольку он более рационален и позволяет организовать отчетно-выборную кампанию на более высоком уровне.
Примерная инструкция по проведению отчетов и выборов в профсоюзе (утв. постановлением Исполкома ФНПР от 16.03.2010 № 2-12; далее — Примерная инструкция ФНПР) рекомендует закреплять в уставах профсоюзов следующие сроки полномочий выборных органов:
— профгрупоргов, цехкомов (профбюро) — не более одного года (двух или трех лет);
— профорганов первичек — не более двух, трех или пяти лет;
— профорганов территориальных организаций — не более пяти лет;
— органов общероссийского (межрегионального) профсоюза — не более пяти лет.
Данные положения нашли отражение в уставах многих профсоюзов, входящих в структуру ФНПР. Так, устав профсоюза работников здравоохранения РФ предусматривает, что срок полномочий выборных органов всех уровней составляет пять лет.
Конкретные даты (или диапазон дат) проведения отчетно-выборных мероприятий в профсоюзе устанавливаются решением коллегиального органа общероссийского (межрегионального) профсоюза. На основании такого решения все организации данного профсоюза устанавливают сроки отчетов и выборов для своих выборных органов.
В соответствии с Примерной инструкцией ФНПР дата проведения отчетно-выборного собрания, конференции, съезда не может лежать за пределами срока полномочий соответствующих выборных органов профорганизации, профсоюза, избранных на предыдущем отчетно-выборном собрании, конференции, съезде. Если же собрание, конференция, съезд не состоялись в установленный срок либо в их ходе по каким-то причинам выборы не состоялись, то по истечении срока полномочия профорганов прекращаются. При этом сохраняют свои полномочия выборные коллегиальные органы, образованные для подготовки, созыва и проведения собрания, конференции, съезда.

ЭТАПЫ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЙ КАМПАНИИ

Отчетно-выборная кампания в рамках общероссийского (межрегионального) профсоюза проходит поэтапно. Это обусловлено тем, что отчеты и выборы на разных уровнях профсоюзной структуры происходят последовательно, по восходящей: вначале — отчетно-выборные мероприятия в первичных организациях, затем — в территориальных организациях различных уровней (районных, региональных, межрегиональных), затем — в центральных органах профсоюзов.
Такая последовательность необходима, поскольку в ходе отчетов и выборов на каждом уровне структуры определяются вопросы, выдвигаются кандидатуры и т.п., подлежащие рассмотрению на вышестоящих уровнях. Так, на отчетно-выборных собраниях (конференциях) первичных организаций выдвигаются кандидатуры в состав территориальной организации профсоюза, избираются делегаты на ее конференцию и т.п.

СОБРАНИЕ ИЛИ КОНФЕРЕНЦИЯ?

Прежде чем приступать к непосредственной подготовке и проведению отчетно-выборных мероприятий в ПОП, профорганам необходимо определиться, какой орган будет созываться для проведения отчетов и выборов: собрание или конференция. При этом надо учитывать следующие факторы:
— численность членов профсоюза, объединенных данной ПОП;
— режим работы предприятия, организации;
— наличие подходящих залов и иных площадей и их вместимость (допустимо проведение собрания, конференции и на открытом воздухе, но это крайне неудобно).

 ПОДГОТОВКА К ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОМУ СОБРАНИЮ ИЛИ КОНФЕРЕНЦИИ ПОП

Подготовка к отчетно-выборному собранию, конференции ПОП является задачей ее выборного органа — профкома. Профком руководит подготовкой, распределяет обязанности между активистами, формирует комиссии и другие необходимые органы по подготовке собрания (конференции).
До начала такой подготовки целесообразно еще раз ознакомить активистов, задействованных в организационных мероприятиях, с положениями уставных и иных нормативных документов профсоюза, ПОП, решениями вышестоящих профорганов относительно сроков и порядка проведения отчетно-выборной кампании.

  • Порядок ведения отчетно-выборного собрания (конференции) (СКАЧАТЬ)
  • Инструкция о порядке отчетов и выборов (СКАЧАТЬ)
  • Приложение к инструкции о порядке отчетов и выборов (СКАЧАТЬ)
  • Методические рекомендации по отчетам и выборам (СКАЧАТЬ)
  • Приложения к методическим рекомендациям по отчетам и выборам (СКАЧАТЬ)