Русский / English

— Без борьбы нет победыwww.przspb.ru

ПОИСК ПО САЙТУ

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

ОПРОС

Вам нравится новая версия сайта?

Да, появилось много нового
Нет, прошлая версия была лучше
Впервые на сайте, нравится
Мне все равно

О территориальной организации профсоюза

Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников здравоохранения объединяет членов профсоюза, работающих в лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и аптечных учреждениях, НИИ, ВУЗах и здравницах, студентов и учащихся медицинских высших и средних учебных заведений. Профсоюз постоянно защищает права и интересы своих членов.

В соответствии с Уставом профсоюза и действующим законодательством члены профсоюза имеют право:

  • на защиту трудовых, профессиональных, социально-экономических интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;
  • обращаться в любой орган Профсоюза за консультацией, с заявлениями, предложениями, пользоваться бесплатной юридической помощью, получать ответ и помощь по существу;
  • на содействие в решении вопросов, связанных с оплатой и охраной труда, предоставлением дополнительных отпусков, на возмещение ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • на получение материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
  • на защиту при увольнении по инициативе работодателя (в соответствии со ст. 81 ТК РФ) и обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя;
  • на получение материальной помощи при страховых случаях: в случае временной нетрудоспособности — свыше 30 дней 1 МРОТ, а связанной с производственной травмой, профессиональным заболеванием в размере 3 МРОТ, при выходе на инвалидность: в результате общего заболевания — 2 МРОТ, травмы в пути на работу и с работы — 12 МРОТ, при производственной травме и профзаболевании — 18 МРОТ; гибели на производстве — 40 МРОТ родственникам;
  • быть членом Кредитного кооператива «Вита» (касса взаимопомощи) при Теркоме профсоюза и как пайщик получать ссуды на приобретение путевок на отдых, лечение и др. социально-бытовые нужды.

СИЛА ПРОФСОЮЗОВ — В МАССОВОСТИ И СОЛИДАРНОСТИ.

Если в учреждении нет профсоюзной организации и коллективного договора, то отсутствует надлежащий контроль  соблюдения законодательства о труде, в т.ч.  его оплаты, нет надзора за созданием безопасных условий труда, нет возможности получить своевременную и грамотную консультацию по правовым вопросам, помощь при сложном материальном положении, организовать достойный отдых, лечение и приобрести дорогостоящие товары.