Русский / English

— Без борьбы нет победыwww.przspb.ru

Нормативная база по РФ (ОТ)

Данный раздел содержит перечень документов регламентирующих основные государственные гарантии по оплате труда работников, на основе которых разрабатываются действующие региональные, федеральные и муниципальные системы оплаты труда работников.

Основные государственные гарантии прописаны в статьях в трудового кодекса РФ (ТК) и иных нормативных правовых актах:

  • о минимальном размере оплаты труда — ст.ст. 133, 133.1, 421 ТК РФ, Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (в ред. Фед. закона от 24 июня 2008 г. № 91-ФЗ) «О минимальном размере оплаты труда»;
  • о базовом окладе (базовом должностном окладе), базовой ставке заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений — ст. 144 ТК РФ;
  • о мерах, обеспечивающих повышение уровня реального содержания заработной платы — ст. 134 ТК РФ;
  • об ограничении перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы — ст.ст. 137, 138 ТК РФ, а также гл. 23 Налогового кодекса Российской Федерации;
  • об ограничении оплаты труда в натуральной форме — ст. 131 ТК РФ;
  • о государственном надзоре и контроле за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы и реализацией гарантий по оплате труда — гл. 57 ТК РФ;
  • об ответственности работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством в отношении оплаты труда — ст. ст. 142, 236 ТК РФ и а также ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации;
  • о сроках и очередности выплаты заработной платы — ст. 136 ТК РФ.

ПРАВИТЕЛЬСТВЕННАЯ ТЕЛЕГРАММА МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 19 декабря 2014 года N 15-0/10/П-7498 «О недопустимости ухудшения условий предоставления и снижения размеров компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда» (СКАЧАТЬ)

Федеральный закон » Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации » от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ (СКАЧАТЬ)

Постановление Правительства Российской Федерации от 4 октября 2012 г. N 1006 г. Москва «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг» (СКАЧАТЬ)

Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (Пост. Пр-ва РФ от 24.12.2007 №922) (СКАЧАТЬ)

Указ Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 7 мая 2012 г. №597 (СКАЧАТЬ)

Указ Президента РФ «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2102-2017 годы» от 1 июня 2012 г. №761 (СКАЧАТЬ)

Распоряжение Правительства РФ «О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях на 2012-2018 годы» от 26 ноября 2012 г. №2190-р (СКАЧАТЬ)

О гарантиях и компенсациях работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов (СКАЧАТЬ)

Приказ Минзравсоцразвития РФ от 23.07ю2010 № 541-н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (СКАЧАТЬ)

Приказ Минздрава РФ от 2.04.2014 №148-н «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому»  (СКАЧАТЬ)

Статья об изменении правил оказания платных медуслуг

Материалы по квалификационной аттестации специалистов:

Документы по квалификационной аттестации работников федеральных учреждений (ноябрь 2013 г.) (архив .rar)