С 20 декабря 2019 года областным законом Ленинградской области 20.12.2019 N 103-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области», введена новая система оплаты труда. Утверждено Постановление Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области».
Для определения должностных окладов работников по новой системе оплаты труда применяются следующие показатели — расчетная величина и межуровневые коэффициенты.
В соответствии с областным законом Ленинградской области 20.12.2019 N 103-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области»:
- расчетная величина — показатель, установленный областным законом об областном бюджете Ленинградской области на очередной финансовый год и на плановый период, который применяется для расчета должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников за календарный месяц или за выполнение установленной нормы труда (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы);
- межуровневый коэффициент — показатель, устанавливаемый Правительством Ленинградской области по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, профессиональным квалификационным группам (в случаях, когда профессиональная квалификационная группа не содержит деления на квалификационные уровни), а также по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, отражающий уровень квалификации работников.
Законом от 22 декабря 2020 года N 143-оз «Об областном бюджете Ленинградской области на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов», применяется расчетная величина с 1 сентября 2021 года — в размере 10340 рублей.
При определении размера компенсационных выплат учитываются особенности условий труда медицинских работников.
В целях оптимизации работы руководителей государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по здравоохранению Ленинградской области Правительством Ленинградской области утвержден приказ от 29 октября 2020 года N 21 «Об утверждении перечня показателей эффективности и результативности и (или) критериев оценки деятельности государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по здравоохранению Ленинградской области, и их руководителей».
Законы ЛО
- Закон Ленинградской области Областной от 08.06.2011 N 32-оз «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области» (ред. от 10.12.2015) (СКАЧАТЬ)
- Областной закон Ленинградской области от 20.12.2019 N 103-оз Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области (СКАЧАТЬ)
Постановления ЛО
-
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 30 декабря 2015 г. N 535 «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ИЮНЯ 2011 ГОДА N 173 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» (СКАЧАТЬ)
- Постановлением правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 г N 173. «Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности» (СКАЧАТЬ)
- Постановлением правительства Ленинградской области от 27 июля 2012 г. №237 «О внесении изменений в Постановление правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 г N 173» (СКАЧАТЬ)
