Финансовая деятельность первичной организации

Профсоюзные организации владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения своих уставных целей и задач, владеют и пользуются переданным им в установленном порядке в их хозяйственное ведение иным имуществом. Профсоюз обладает финансовой самостоятельностью. В основу формирования единой финансовой политики профсоюзов положены принципы:

создание устойчивого финансового положения первичных профсоюзных организаций и профсоюзных органов на всех уровнях;
единство целей и действий членов профсоюзов и всех профсоюзных органов, направленных на защиту интересов и социальных гарантий трудящихся;
финансирование культмассовых, физкультурных, оздоровительных и других мероприятий;
привлечение дополнительных средств на создание различных профсоюзных фондов;
обязательность перечисления профсоюзных, членских и других взносов.

Основными направлениями финансовой работы профсоюзной организации являются:

подготовка проекта сметы доходов и расходов профсоюзной организации на очередной календарный год;
осуществление контроля за полным и своевременным поступлением денежных средств, предусмотренных сметой, а также правильным и целесообразным их расходованием;
ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств профсоюзной организации и хозяйственных операций, осуществляемых в процессе своей деятельности;
проведение инвентаризации имущества и обязательств профсоюзной организации;
составление бухгалтерской отчетности профсоюзной организации и представление в ее в территориальные налоговые органы по месту нахождения;
составление финансовой отчетности об исполнении сметы доходов и расходов профсоюзной организации и представление ее в соответствующий профсоюзный орган;
представление документации для контрольно-ревизионной комиссии.

В основу финансовой работы Профсоюза положен принцип — максимальное возвращение средств, полученных от членов Профсоюза в виде членских взносов, на благо самих же членов Профсоюза через результаты деятельности Профсоюза в целом.

Члены Профсоюза уплачивают ежемесячные членские взносы, а также вступительные взносы в Профсоюз в размере не менее 1% от суммы месячного заработка и других доходов, связанных с трудовой деятельностью, стипендии. (п.1 ст.60 устава Профсоюза работников здравоохранения РФ)