Профсоюзные организации владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения своих уставных целей и задач, владеют и пользуются переданным им в установленном порядке в их хозяйственное ведение иным имуществом. Профсоюз обладает финансовой самостоятельностью. В основу формирования единой финансовой политики профсоюзов положены принципы:

• создание устойчивого финансового положения первичных профсо­юзных организаций и профсоюзных органов на всех уровнях;
• единство целей и действий членов профсоюзов и всех профсоюзных органов, направленных на защиту интересов и социальных гарантий трудящихся;
• финансирование культмассовых, физкультурных, оздоровительных и других мероприятий;
• привлечение дополнительных средств на создание различных профсоюзных фондов;
• обязательность перечисления профсоюзных, членских и других взносов.

         Основными направлениями финансовой работы профсоюзной орга­низации являются:

• подготовка проекта сметы доходов и расходов профсоюзной организации на очередной календарный год;
• осуществление контроля за полным и своевременным поступлением денежных средств, предусмотренных сметой, а также правильным и целесообразным их расходованием;
• ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств профсоюзной организации и хозяйственных операций, осуществляемых в процессе своей деятельности;
• проведение инвентаризации имущества и обязательств профсоюзной организации;
• составление бухгалтерской отчетности профсоюзной организации и представление в ее в территориальные налоговые органы по месту нахождения;
• составление финансовой отчетности об исполнении сметы доходов и расходов профсоюзной организации и представление ее в соответ­ствующий профсоюзный орган;
• представление документации для контрольно-ревизионной комиссии.

         В основу финансовой работы Профсоюза положен принцип — максимальное возвращение средств, полученных от членов Профсоюза в виде членских взносов, на благо самих же членов Профсоюза через результаты деятельности Профсоюза в целом.

         Члены Профсоюза уплачивают ежемесячные членские взносы, а также вступительные взносы в Профсоюз в размере не менее 1% от суммы месячного заработка и других доходов, связанных с трудовой деятельностью, стипендии. (п.2 ст.49 устава Профсоюза работников здравоохранения РФ)

В данном разделе доступны следующие материалы:

О новом порядке представления годовой бухгалтерской отчетности

Реквизиты по профвзносам

К А Л Е Н Д А Р Ь  Б У Х Г АЛ Т Е Р А  (1 п/г 2023)

Формы документов по финансовой работе:

Штатное расписание

Авансовый отчет

Акт на списание расходов

Смета годовая

Рекомендации по составлению сметы профсоюзной организации

Шаблон выписки из протокола заседания профкома (исполнение профбюджета)

Отчет о доходах и расходах профсоюзной организации (Форма 10-ПБ)

Справка об удержании и перечислении членских профсоюзных взносов:      Юридические лица      Организации на ЦФО

Заявления на выдачу денег под отчет:      Юридические лица      Организации на ЦФО

Образец заявления на материальную помощь

ВЕДОМОСТЬ на выдачу материальной помощи

Перечень документов-приложений к годовому финансовому отчету