Ленинградская Федерация профсоюзов (ЛФП) в нынешнем году впервые одновременно подводила итоги ежегодных конкурсов «Лучший коллективный договор на территории Санкт-Петербурга», «Лучший коллективный договор на территории Ленинградской области». До этого летом чествовали петербургские организации и учреждения, а областные получали подарки перед Новым годом. 23 мая во Дворце Труда состоялась торжественная церемония награждения победителей этих престижных конкурсов. Почетные дипломы и ценные подарки были вручены тем организациям, трудовые отношения в которых основаны на конструктивном социальном партнерстве. Среди отмеченных дипломами и грамотами ЛФП были и коллективные договоры организаций профсоюза работников здравоохранения.
На открытии церемонии председатель ЛФП Владимир Дербин отметил, что на ежегодный конкурс коллективных договоров в этот раз поступило более ста документов, и определить лучшие было очень трудно – многие претендовали на победу.
На предприятиях-конкурсантах, разумеется, исполняется трудовое законодательство, большое внимание уделяется своевременной выплате заработной платы и ее повышению, вопросам техники безопасности и охраны труда, кроме того, здесь есть серьезный социальный пакет. Победителей и лауреатов конкурса также приветствовали президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Анатолий Турчак и начальник Управления труда и социального партнерства Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Андрей Громов.
Первое место в конкурсе «Лучший коллективный договор на территории Санкт-Петербурга» среди предприятий внебюджетной сферы заняло ОАО «Климов». Как отмечают профсоюзные эксперты, определявшие лучших из лучших, колдоговор на этом предприятии разработан в соответствии с требованиями Федерального отраслевого соглашения по авиационной промышленности и Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2014-2016 годы. В числе многих других достоинств колдоговора – дополнительные выплаты и доплаты, дополнительное медицинское страхование работников, негосударственное пенсионное обеспечение.
Лучшим коллективным договором в Санкт-Петербурге среди предприятий и организаций бюджетной сферы признан соответствующий документ «Санкт-Петербургскиго государственного института кино и телевидения».
В конкурсе «Лучший коллективный договор на территории Ленинградской области» победу одержали ОАО «Газпром газораспределение Ленинградская область» и ЛОГКУ «Приозерский детский дом-интернат для умственно отсталых детей».
Что касается учреждений Территориальной организации профсоюза работников здравоохранения, то по Ленинградской области дипломом II степени и ценным подарком отмечен коллективный договор «Ленинградского областного Центра специализированных видов медицинской помощи» (главный врач Ю.С.Егорова, председатель профкома О.В.Дорофеева).
По Санкт-Петербургу почетными грамотами ЛФП «За вклад в развитие коллективно-договорного регулирования» отмечены договоры ФКУ «СПб психиатрическая больница (стационар) специализированного типа с интенсивным наблюдением» (главный врач В.Д.Стяжкин, председатель профкома Е.В.Клевцова) и СПб ГБУЗ «Родильный дом №18» (главный врач Г.В.Гриненко, председатель профкома Е.И.Бученкова). Дипломом III степени и ценным подарком отмечен коллективный договор ФГБУ «Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины им.А.М.Никифорова (директор С.С.Алексанин, председатель профкома Л.Б.Дрыгина). При получении призов Л.Б.Дрыгина сказала: «Приятно получать поздравление за свой труд в год 25-летия Центра, осознавая правильный выбор – только два года назад была создана наша первичная профсоюзная организация».
