Делегация аппарата Профсоюза под руководством Анатолия Домникова приняла участие в очередном окружном совещании, проходившем 16-17 марта в Великом Новгороде. На два дня древнейший город стал центром притяжения для лидеров всех уровней, которые возглавляют организации Профсоюза в Северо-Западном федеральном округе.
Значимое для региона событие не могли пропустить и первые лица области: зампред правительства Анна Тимофеева, министр здравоохранения Валерий Яковлев, заместитель председателя новгородского профобъединения Ольга Серавина.
Соцпартнеры обсудили взаимодействие с Профсоюзом, особое внимание уделив социально-экономическим и правовым вопросам. Прояснить постановление правительства №2568 и рассказать о зарплате медработников приехала замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранения Минздрава России Нина Ковязина.
— На федеральном уровне такие встречи практиковались не часто, и эта неоценимая практика должна найти свое продолжение. Мне приятно видеть здесь не только профактив, но и наших уважаемых соцпартнеров в таком солидном количестве, благодаря им совещание приобретает новое, практическое значение. И это станет очевидным результатом, независимо от принятых решений, — открыл мероприятие председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Выступили со словами приветствия и социальные партнеры, рассказав о той работе, которая стоит сейчас на повестке дня. Одна из ярких инициатив — проект под названием «Новгородский врач», в рамках которого узкие специалисты сферы здравоохранения могут получить 500 тысяч рублей.
О социальном партнерстве в медучреждениях Новгородской области рассказали председатель региональной организации Лариса Смелова и министр здравоохранения Валерий Яковлев.
По словам спикеров, основой для их взаимодействия служат областной закон о соцпартнерстве в сфере труда и отраслевое соглашение, которое будет действовать до 2024 года.
— Системная слаженная работа помогла добиться скромных, но обнадеживающих результатов. Среди достижений — приток молодежи в Профсоюз и заключение колдоговоров во всех первичках области, учреждение профсоюзных стипендий и многое другое, — сказала Лариса Смелова.
Валерий Яковлев коснулся региональных мер поддержки работников здравоохранения. Это и программы для сельских медиков, и выделение квартир, и уже упомянутый проект «Новгородский врач».
Тесную связь с Профсоюзом министр здравоохранения отмечает в улучшении условий, безопасности и охраны труда. Без нашей организации не принимается ни одно значимое для медработников решение.
С руководителем новгородского минздрава солидарен главный врач областной станции переливания крови Руслан Джабраилов, рассказавший как замечательно складывается там социальное партнерство. Доктор привел конкретные факты, почему именно оно является самым мощным средством для повышения производительности труда и профилактике профессионального выгорания.
Абсолютно необъятную тему деятельности Профсоюза по защите экономических прав медработников начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова смогла донести четко и структурированно.
На совещании в Великом Новгороде речь шла о работе в рамках реализации президентского гранта, который получил Профсоюз, и, конечно же, о ставшем знаменитым постановлении № 2568, и о пилотном проекте по новой системе оплаты труда для медработников, и много о чем другом.
По словам секретаря ЦК Профсоюза, одна из главных задач здравоохранения, требующая скорейшего решения – увеличение доли оклада в структуре зарплаты. В подавляющей части регионов эта доля чрезвычайно низка и субъекты Северо-Западного федерального округа тут не исключение. Что касается зарплаты в целом, то, по данным Росстата, выше всего она в Санкт-Петербурге и Ненецком АО, а самый низкий уровень зафиксирован в Псковской области.
Продолжила тему зарплат и доходов медработников замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Нина Ковязина. Затрагивались не только специфические темы, значимые для определенных профессиональных квалификационных групп, но и вопросы первостепенные для всех медработников. Так, практически исчерпывающие разъяснения были даны по поводу начисления специальных социальных выплат.
Подводя итоги выступления, эксперт с удовольствием отметила, что Профсоюз и министерство имеют единую позицию по ключевым вопросам развития здравоохранения. Наши структуры проводят большую совместную работу, главная цель которой подготовить медицинскую отрасль страны к внедрению новой модели оплаты труда в 2025 году.
В своем выступлении на второй день совещания в Великом Новгороде зампредседателя Профсоюза Михаил Андрочников остановился на работе специалистов техинспекции труда ЦК Профсоюза. За три года они провели больше 80 тысяч проверок, благодаря которым восстановлены права свыше 60 тысяч медработников по всей России.
Результатом работы инспекторов стал показатель экономической эффективности, который приближается к полумиллиарду рублей. Кроме того, в пандемию коронавируса профсоюзные юристы добились 11 тысяч единовременных страховых выплат во на общую сумму 800 млн рублей.
Однако выезд на места — это устранение последствий. Причина же кроется в уязвимостях или разночтениях в законодательстве. Профсоюз регулярно выступает с инициативами по его изменению. Это касается и раздела по охране труда Трудового кодекса, и проекта закона, предусматривающего реальную уголовную ответственность за нападения на медработников.
Все предложения Профсоюза поднимаются на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в Комитете по охране здоровья Госдумы и в Общероссийском народном фронте.
В этом контексте, говоря о Северо-западном федеральном округе, запредседателя Профсоюза привел некоторые цифры. Так, институт технической инспекции труда создан только в 2-х регионах: Республике Карелия, Ленинградской области и городе Санкт-Петербурге. Общее количество уполномоченных по охране труда в Северо-Западном округе —1458, что составляет примерно 2 уполномоченных на 1 учреждение. Это, конечно, низкий показатель, отмечает Михаил Андрочников.
За 3 года в Северо-Западном округе было проведено 4 тысячи проверки условий охраны труда, то есть всего 4,9 % от общего количества по стране при экономической эффективности в 35,78 млн рублей или 8,5 %, причем львиная доля (более 33 млн) принадлежит Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
На совещании в Великом Новгороде председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Иосиф Элиович, говоря о достижениях, заявил:
— Наши ряды пополнились на четырнадцать с лишним тысяч человек, а уровень профчленства превысил 50 процентов от числа всех медицинских работников региона. Помимо этого, коллективные договоры заключены практически в каждой первичке, которые действуют даже в некоторых частных лечебных учреждениях.
По словам руководителя, это лучшие результаты работы за тридцать лет существования организации. И, конечно же, такое солидное представительство дает право юридически значимо отстаивать интересы всех медработников Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Огромная роль в достижениях принадлежит эффективной системе социального партнерства, которую удалось выстроить председателю организации Профсоюза. Иосиф Элиович сделал акцент на ее развитии, а теперь пожинает счастливые плоды: отсутствие кризисных ситуаций и стабильную социально-экономическую обстановку во всех медучреждениях регионов.
